ttela Måndag 8 februari 2010 sid 2

DEBATT

Alliansen vill bryta utanförskapet

Den som är sjuk ska ha rätt till sjukpenning säger de rödgröna alliansledamöterna Jonsson, Dinamarca och Rådberg. Självklart säger jag, men vi måste också hjälpa medborgarna att bryta utanförskapet. Den nya sjukförsäkringen är en viktig del i regeringens arbete att ge människor hjälp och stöd för att hitta tillbaka till arbetslivet. Vi vill att varje människa ska mötas utifrån sina egna förutsättningar. När regeringen tillträdde i oktober 2006 var över en halv miljon människor beroende av sjuk- och aktivitetsersättning och 140 personer om dagen förtidspensionerades. Därför lades grunden till sjukförsäkringsreformen som syftar till att stärka skyddet för PETER HEMLIN är moderat och oppositionsråd i Trollhättan svårt sjuka och korta vägen till ett  fris- kare liv.Människor ska våga försöka arbeta och arbetsgivare vilja anställa. Vi skapar fler och kortare vägar till- baka till jobb. Den stora skillnaden jämfört med den gamla passiva sjukförsäkringen handlar om att vi nu infört aktiv rehabilitering och hjälp i tid, en rehabiliteringskedja med fasta tidpunkter och avstämningar, en  rehabiliteringsgaranti, satsningar på förstärkt företagshälsovård och den så kallade sjukskrivningsmiljarden, som ger kortare väntetider. Ingen ska fastna i långa sjukskrivningar. För den som varit sjukfrånvarande i mer än två och ett halvt år erbjuds en individuellt utformad introduktion hos arbetsförmedlingen under tre månaders tid för att göra en bedömning av vilka insatser som skulle kunna leda till arbete. SjälvfaIlet kvarstår också möjligheterna att få förtids- pension på hel- eller deltid för den som bedöms ha en permanent nedsatt arbetsoförmåga. Alla förtjänar möjligheten till jobb, utifrån sina förutsättningar. Vi vill att arbetsgivare ska våga anställa. Därför har vi infört “nyfriskjobb” där arbetsgivaren får en rabatt motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften för den som varit sjukskriven eller haft sjukersättning. Vi ger människor med förtidspension möjligheterna att gå tillbaka till ett jobb, studera eller engagera sig ideellt utan att förlora rätten till ersättning. Arbets- givare som anställer en förtidspensionär behöver inte betala sjuklön. Trygghet är en förutsättning. Är arbetsförmågan allvarligt nersatt så beviljas permanent sjukersättning. Är du så sjuk att du inte kan arbeta ska du ha ersättning från sjukför- säkringen. Är du arbetslös ska du ha a-kassa och stöd hos arbetsförmedlingen. Låt oss möta varje människa utifrån sina egna förutsättningar.

PETER HEMLIN